Założycielki fundacji bazują na własnych doświadczeniach z okresu służby, dzięki czemu są wstanie precyzyjnie wskazać newralgiczne punkty całego systemu. Fundacja w swoich działaniach poza wsparciem prawnym, psychologicznym i szkoleniowym dla ofiar mobbingu w służbach mundurowych, chce również zainicjować zmiany systemowe, proceduralne oraz określić  standardy, które gwarantowałyby wzajemny szacunek, uczciwość oraz przejrzystość relacji służbowych.
Podstawowym celem fundacji jest działanie na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn w służbach mundurowych oraz przeciwdziałanie mobbingowi. Służby mundurowe ze względu na swoja specyfikę, hermetyczność i uwarunkowania społeczno-kulturowe są szczególnie narażone na nadużycia na linii przełożony – podwładny.
S Z A C U N E K / U C Z C I W O S C / T R A N S P A R E N T N O S C / R Ó W N O W A G A